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IT人才創(chuàng)業(yè)失敗的16大原因

2017-11-30    來源:

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  前幾天看到一篇文章,作者怎么說,現(xiàn)在最不缺的就是站長,在大街上一抓一大把,雖說有點夸張,不過也不為過。網(wǎng)絡(luò)給人了太多的夢想,網(wǎng)絡(luò)也成就了太多的財富,成就了太多人的夢想。那些靠網(wǎng)絡(luò)一夜成名的IT牛人們,也激勵了太多的個人站長們,不惜一切的也投入到站長創(chuàng)業(yè)大軍中,他們希望有一天,網(wǎng)絡(luò)的財富也能降臨到自己的身上,自己也想有一天站在鎂光燈下,體驗一下那種”牛人“的成就感!但是成功的又有幾個呢!我把在網(wǎng)上收集到的一些關(guān)于IT創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)驗整理了一些,希望能夠給個位還在奮斗中的站長們一些幫助!

1) 沒有明確的生活目標(biāo)。沒有奮斗的中心目標(biāo)或明確的努力主向,就沒有成功的希望。

2) 沒有非同尋常的雄心抱負(fù)。

如果對凡事漠不關(guān)心,不想在人生中求發(fā)展,不愿付出代價,那么這樣的人也將成功無望。

3) 缺乏自律。

紀(jì)律來自自我控制,這意味著人必須控制所有的消極思想,只能先控制自己,才能控制環(huán)境。自制是人類面對的最艱巨任務(wù),如果無法戰(zhàn)勝自我,就會被自我征服。

4) 拖拉。

這是失敗最普遍的原因之一,拖拉“老人”存在于每個人心中的陰暗角落,正是因為一直都在等待“適當(dāng)時機”,才開始做那些值得做的事情,其實時機永遠(yuǎn)不會“適當(dāng)”。

5) 缺乏毅力。

不管做什么,大部份人開始時都滿懷信心,但卻不能善始善終。大部份人一遇到失敗就容易放棄。毅力是不可取代的。把毅力當(dāng)座右銘奉行到底的人,發(fā)現(xiàn)失敗會自行退下,失敗是無法對抗毅力的。

6) 消極的個性。

因為消極的個性,而將別人拒于千里之外者,不會有成功的希望。成功來自力量的運用,而力量又來自與他人的合作,消極的個性無法促成合作。

7) 無法克制“不勞而獲”的欲望。這種機體本能使很多人走向失敗。

8) 缺乏果斷的決策力。

成功的人士會果斷決策,然后如果有必要,再慢慢改進(jìn)。失敗者往往花很長時間才能作出決策,但很快就需要修改,而且要頻繁修改。猶豫和拖拉是一對雙包胎,只要找到其中一個就一定能找到另一個,所以必須趁它們沒有將你完全束縛在失敗的車輪上,果斷地把它們消滅。

9) 過度謹(jǐn)慎。

不主動抓住機會的人往往只能撿別人挑剩的機會,過度謹(jǐn)慎和不夠謹(jǐn)慎都不可取,人生本來就充滿偶然成分。

10) 迷信與偏見。

迷信是恐懼的一種形式,也是無知的表現(xiàn),成功人士心胸寬廣,無所畏懼。

11) 目標(biāo)不專!叭f事通,萬事松”,要全心全意專注于一個主要目標(biāo)。

12) 缺乏熱情。

沒有熱情,一個人就沒有說服力,而且熱情有一種感染力,一個人如果擁有熱情,并能適當(dāng)控制熱情,往往會受到人們的歡迎。

13) 偏執(zhí)。心胸狹窄很難取得任何進(jìn)步,偏執(zhí)說明一個人不積極獲取知識。

14) 蓄意不忠。

誠實是一種不可替代的品質(zhì),受無法控制的環(huán)境所迫,一個人可能一時不忠誠,也不會帶來永久的破壞。但是,如果一個人蓄意不忠,則無藥可救。他的得行為遲早會被發(fā)現(xiàn),他負(fù)出的代價可能是失去信譽,甚至失去自由。

15) 自私和虛榮。這些品質(zhì)問題好比亮起紅燈,讓人不敢靠近,是妨礙成功的致命因素。

16) 猜測而不思考。

多數(shù)人往往漫不經(jīng)心或者過于懶惰,不愿費心獲取用于準(zhǔn)確思考的事實。他們喜歡根據(jù)猜測或倉促得出的“結(jié)論”了事。觀念改變?nèi)松?選擇決定未來!行動決定成敗!

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