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企業(yè)是否應(yīng)該培養(yǎng)專門的私有云員工?

2019-03-15    來源:多智時(shí)代

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  云計(jì)算需要特殊的IT技能集合。我應(yīng)該對(duì)員工做哪些改變,才能構(gòu)建并維護(hù)成功的私有云?

企業(yè)是否應(yīng)該培養(yǎng)專門的私有云員工?

企業(yè)遷移到私有云有多個(gè)原因,包括改進(jìn)的靈活性、敏捷性和成本節(jié)約。然而,重要的一點(diǎn)是,企業(yè)需要做好改變的準(zhǔn)備,來適應(yīng)公有云項(xiàng)目,這包含技術(shù)和IT人員的改變。

擁有具備IT和云能力員工很重要,才能滿足現(xiàn)在以及未來你的需求。當(dāng)采用私有云時(shí),計(jì)劃階段的失誤可能會(huì)引起云失敗。設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和維護(hù)私有是一個(gè)復(fù)雜的過程,這已經(jīng)超出了日常系統(tǒng)管理員的工作范圍。為了更好的運(yùn)行私有云環(huán)境,并確保它給企業(yè)增加了價(jià)值,IT團(tuán)隊(duì)成員需要擴(kuò)展系統(tǒng)、軟件平臺(tái)信息和業(yè)務(wù)知識(shí)。

例如,私有云通常需要額外的新服務(wù)器與高效的負(fù)載均衡器一起編排進(jìn)集群中。其它的私有云需求包含安全工具實(shí)施如用戶身份識(shí)別、產(chǎn)品自動(dòng)化和工作流編排來部署并恢復(fù)云資源,以及性能監(jiān)測(cè)來維護(hù)高效的運(yùn)維,并促進(jìn)自動(dòng)化。沒有合適的云員工管理這些任務(wù),企業(yè)可能會(huì)而延遲、昂貴的成本和失敗的風(fēng)險(xiǎn)。

雖然構(gòu)建并運(yùn)行私有云需要不同的IT技能集合,但它不會(huì)降低IT員工的需求。對(duì)于私有云部署,你可能需要雇傭額外的IT員工,如云工程師、云架構(gòu)師和云設(shè)計(jì)師,這些人可以推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,或安排其它IT員工運(yùn)行數(shù)據(jù)中心的私有云部分。

謹(jǐn)記,IT天才也需要處理日常工作,如運(yùn)行和維護(hù)IT系統(tǒng),更新軟件和控制臺(tái)服務(wù);后端工作并沒有隨著私有云和專有云員工的出現(xiàn)而消失。

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