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尋找新辦公文明,探尋企業(yè)的移動之路

2018-06-11    來源:

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——暨思杰智活榜頒獎典禮

      2013年3月15日,由精品傳媒集團和《數(shù)字商業(yè)時代》雜志社聯(lián)合主辦的“2013智造中國之尋找新辦公文明——暨思杰智•活榜頒獎典禮”在北京首都體育館舉行,與會的業(yè)界專家、企業(yè)家及媒體代表積極探討移動辦公的智慧,倡導在新辦公時代讓企業(yè)更具創(chuàng)新和活力,讓員工更享受工作和生活的樂趣。

      移動辦公在為我們帶來便利的同時,為這個時代又帶來了怎樣的機遇呢?在本次論壇上,《精品購物指南》報社社長、中國社科院呂政博士談到了移動辦公的時代機遇,并且對《數(shù)字商業(yè)時代》雜志社與思杰公司共同發(fā)起的“尋找新辦公文明”的評選表示了高度的贊譽。呂政表示:“辦公革命的浪潮已迫在眉睫,媒體應(yīng)該呼吁更多企業(yè)抓住時代機遇。”

     有人說移動辦公讓企業(yè)提高了效率,也有人說移動辦公節(jié)省了企業(yè)成本。IDC咨詢服務(wù)公司行業(yè)研究與咨詢服務(wù)部助理副總裁武連峰認為,移動解決方案將是企業(yè)的核心。他表示,未來移動辦公絕不僅僅是當前桌面辦公的簡單移植或升級,而是更多移動原生的應(yīng)用和工作方式的改變。

     作為新辦公理念的引領(lǐng)者,思杰公司在推動企業(yè)移動辦公方面有著豐富的經(jīng)驗。思杰大中華區(qū)總裁曹衡康認為,云計算和虛擬化技術(shù)是未來移動辦公的基石,它們應(yīng)用的好壞直接決定未來移動辦公的發(fā)展水平。

     “新辦公文明”的到來,意味著人們生產(chǎn)方式和生活方式都會發(fā)生變化,他們的新需求迫使企業(yè)作出調(diào)整,進而推動產(chǎn)業(yè)鏈的變遷;企業(yè)的種種努力和產(chǎn)業(yè)鏈的升級反過來又促進了“新辦公文明”的發(fā)展;顒悠陂g,專家和企業(yè)代表就移動辦公的發(fā)展展開激烈的討論,并在現(xiàn)場演繹了一場智慧的風暴。

     迫在眉睫的辦公革命,與思杰公司所引領(lǐng)的新辦公理念不謀而合。此次,《數(shù)字商業(yè)時代》雜志與思杰公司聯(lián)合推出的思杰智•活榜,就是希望將智慧科技、活力生活這個理念延續(xù)下去。

     在經(jīng)歷了4個多月的評選,及數(shù)位專家的評審考核后,提名的67家企業(yè)中有8家企業(yè)入圍,最終5家企業(yè)和3位個人榮獲本次思杰智•活獎項。

     

思杰智•活企業(yè)獎

     創(chuàng)新是一種四兩撥千斤的智慧,誰能把握創(chuàng)新,誰就能扣住時代的脈搏。廣汽本田獲得思杰智•活模式創(chuàng)新獎,廣汽本田在推廣移動辦公之后,時效性和便利性的大幅提升,打開了企業(yè)的業(yè)務(wù)增長空間,是IT服務(wù)無縫支撐產(chǎn)業(yè)鏈上下游的移動需求的最典型應(yīng)用。不僅如此,移動辦公使得IT流程簡化,進一步激發(fā)員工的潛力。

     科技是一股引領(lǐng)企業(yè)向前的力量。推動下一個世界經(jīng)濟浪潮的引擎,就握在他們手中。上海電信榮獲思杰智•活科技領(lǐng)導獎,上海電信打破了移動辦公中數(shù)據(jù)安全的隱患,將桌面云提供給最終用戶,這一體驗將直接助力更多用戶普及移動應(yīng)用。

     新銳是創(chuàng)想,是魄力,他們具有打破陳規(guī)的勇氣和實力。新辦公時代,誰掌握了新銳力量,誰將把握時代的浪潮。德智教育獲得思杰智•活商業(yè)新銳獎,德智教育從傳統(tǒng)的企業(yè)設(shè)備供應(yīng)機制中擺脫出來,步入由企業(yè)提供服務(wù)的新方向,改善了員工滿意度、提高了企業(yè)生產(chǎn)力。

     技術(shù)是創(chuàng)造,是進步,人類每一次技術(shù)變革都書寫新的傳奇,不是神筆馬良卻能將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。無錫日報榮獲思杰智•活技術(shù)創(chuàng)新獎,無錫日報的虛擬化和移動化,讓其工作流程更加平順,提升了效率,節(jié)約了成本,使傳統(tǒng)媒體更加適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的需求,也提升了競爭力。

     幸福是快樂、是享受,在新辦公時代,企業(yè)應(yīng)當讓員工在幸福中工作、在幸福中成長。鳳凰衛(wèi)視獲得思杰智•活幸福成就獎,鳳凰衛(wèi)視為員工提高了工作效率,員工只要啟用一個桌面即可指揮一個IT團隊來完成工作,為企業(yè)節(jié)省了采購硬件成本,整體工作產(chǎn)能也因為移動效率而有所提升。

 

思杰智•活個人獎

     富士施樂中國區(qū)總裁徐正剛獲得思杰智•活智慧領(lǐng)袖獎。他用過人的抉擇成就傳奇,他用超人的才智開啟商業(yè)的傳說。在他的帶領(lǐng)下,富士施樂引領(lǐng)了一場辦公的革命,從低碳到移動,富士施樂針對企業(yè)業(yè)務(wù)增長帶來不同需求進行靈活升級,幫助企業(yè)踐行智慧辦公。

     陽光保險總裁助理張亞南獲得思杰智活•創(chuàng)新精英獎。他的觀點標新立異,他用無法復制的成就創(chuàng)出新的一片天;他有膽有識,用“敢為天下先”的突破書寫創(chuàng)新的傳奇。他倡議并推動虛擬化建設(shè),企業(yè)的桌面辦公環(huán)境、后臺虛擬化、業(yè)務(wù)流程移動化、客服平臺移動化、運營和銷售平臺虛擬化均得到規(guī)模效益。

     美聯(lián)物業(yè)的CIO,F(xiàn)rancis Fung獲得思杰智活•技術(shù)先鋒獎。他走在技術(shù)創(chuàng)新的前沿,用科技的力量引領(lǐng)世界的大潮,用科技的進步推動經(jīng)濟的發(fā)展。他助力推動各分行及海外辦事處的資訊科技整合項目。透過了解前線同事及后勤部門在營運及工作上的需要,定出企業(yè)在資訊科技上的策略方案。

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