2018年5月2日，北京——近日，前EMC大中華區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人鄧致新先生正式加盟華云數(shù)據(jù)集團(tuán)，就任人力資源副總裁一職，全面負(fù)責(zé)華云數(shù)據(jù)集團(tuán)人力資源管理及人才戰(zhàn)略合作業(yè)務(wù)。

鄧致新先生

      鄧致新先生在大中華地區(qū)中外企業(yè)從事人力資源管理超過25年，其中在IT行業(yè)擁有超過20年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。加入華云數(shù)據(jù)之前，鄧致新先生于2006-2017近11年里負(fù)責(zé)EMC公司大中華區(qū)人力資源管理，協(xié)助公司組建管理團(tuán)隊(duì)和發(fā)展員工隊(duì)伍，支持EMC公司大中華區(qū)7倍的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。在2003-2006年在聯(lián)想集團(tuán)擔(dān)任人力資源顧問，主要協(xié)助聯(lián)想集團(tuán)在收購(gòu)IBM全球個(gè)人電腦業(yè)務(wù)的人力資源談判和整合，離開聯(lián)想集團(tuán)之前擔(dān)任聯(lián)想全球供應(yīng)鏈人力資源負(fù)責(zé)人職務(wù)。

      華云數(shù)據(jù)集團(tuán)作為一家處于快速成長(zhǎng)階段的中國(guó)云計(jì)算服務(wù)提供商，在過去的一年中完成了品牌戰(zhàn)略升級(jí)、產(chǎn)品創(chuàng)新，成為業(yè)界公認(rèn)的私有云的領(lǐng)導(dǎo)者，混合云專家，在業(yè)務(wù)方面獲得了市場(chǎng)的認(rèn)可，連續(xù)三年被評(píng)為獨(dú)角獸企業(yè)，這與華云數(shù)據(jù)集團(tuán)在人才引進(jìn)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施密不可分。

      近年來，華云數(shù)據(jù)經(jīng)過前瞻性的思考，制定人才戰(zhàn)略，注重引進(jìn)新鮮血液，廣納人才。目前，華云數(shù)據(jù)人才戰(zhàn)略在不斷升級(jí)，一方面保證研發(fā)人員的穩(wěn)定增長(zhǎng)，研發(fā)人員占全體員工總數(shù)的70%，另一方面優(yōu)化管理，加大高端人才引進(jìn)策略，引進(jìn)資深行業(yè)專家，業(yè)界大咖。

      鄧致新先生的加入令管理團(tuán)隊(duì)更加多元化，而融合了多元文化的華云數(shù)據(jù)將更具有包容性和創(chuàng)造性，以保證公司長(zhǎng)期有效增長(zhǎng)，保持組織活力，推動(dòng)華云數(shù)據(jù)進(jìn)入新一輪的高速發(fā)展期。

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