我知道很多SEOer是不需要寫簡(jiǎn)歷的，身邊就有幾位SEO的高手甚至壓根就沒寫過簡(jiǎn)歷。之所以要寫下這篇博文，是因?yàn)樽罱�在招聘SEOer的時(shí)候發(fā)現(xiàn)絕大部分SEOer的簡(jiǎn)歷都寫的有問題，剛好袁勇在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)有三年的工作經(jīng)歷，做過的簡(jiǎn)歷診斷不低于1000份，那么，借這個(gè)機(jī)會(huì)袁勇就給朋友們說說SEOer的簡(jiǎn)歷該如何寫吧。

一、SEOer簡(jiǎn)歷常見的問題：

1、簡(jiǎn)歷缺乏針對(duì)性

有些SEOer的簡(jiǎn)歷求職意向有很多，比如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)站推廣、SEO、網(wǎng)絡(luò)主管甚至還有網(wǎng)絡(luò)編輯，工作經(jīng)歷也是很“豐富”，比如說有些負(fù)責(zé)過編程、開發(fā)，有些負(fù)責(zé)過網(wǎng)站管理、美工設(shè)計(jì)，還有些負(fù)責(zé)過人事招聘和行政方面的事情，于是全部堆上去了，好像顯得很全面，實(shí)際上則不然，一份求職簡(jiǎn)歷一定要突出專業(yè)性，要顯得職業(yè)化，這樣才有針對(duì)性，才能提高求職成功率。求職意向?yàn)镾EO，那么就重點(diǎn)寫SEO相關(guān)的工作經(jīng)歷，其他的不需要再羅嗦，否則就是畫蛇添足。

如果你是有多個(gè)求職意向，那么袁勇建議你多填寫幾份求職簡(jiǎn)歷，比如一份是SEO求職簡(jiǎn)歷，一份是網(wǎng)絡(luò)編輯求職簡(jiǎn)歷，這樣各有重點(diǎn)，各取所需。

2、簡(jiǎn)歷缺乏說服力

一個(gè)銷售人員的簡(jiǎn)歷怎么樣才有說服力？銷售業(yè)績(jī)！同樣，袁勇認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)SEOer來說，只有寫上自己的成功案例才能使簡(jiǎn)歷顯得說服力！但是很多SEOer似乎并沒有意識(shí)到這點(diǎn)，或者就是簡(jiǎn)單的描述而已，當(dāng)然也有可能是自己覺得沒什么好說的，但是換個(gè)立場(chǎng)來講，HR并不會(huì)這樣認(rèn)為，他們看中就正是你的成功案例！這些才是貨真價(jià)實(shí)的東西！

3、簡(jiǎn)歷夸夸其談，不可信

袁勇見過一份SEO簡(jiǎn)歷，可謂“極品”，工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)有幾年了，全是大企業(yè)，從華為到通王科技再到SEOWHY，服務(wù)的案例也是數(shù)不盡數(shù)，比如騰訊拍拍、金山愛詞霸、中青旅、走秀網(wǎng)、商機(jī)網(wǎng)、國(guó)美網(wǎng)上商城等等一大批，甚至連一些據(jù)袁勇所知尚未上線的商城都“被”他服務(wù)過了……據(jù)他自己講，30%以上全是編的！其實(shí)，有必要嗎？誠(chéng)信乃立身之本，袁勇還是反復(fù)強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)，做了什么就寫什么，你什么都不知道的也寫上去有什么意義呢？貼金貼的太多到最后就是死要面子活受罪了。

4、簡(jiǎn)歷很久沒更新

這也是很多SEOer簡(jiǎn)歷常見的問題，袁勇認(rèn)為這是一個(gè)態(tài)度的問題，沒有認(rèn)真想過自己的簡(jiǎn)歷該如何寫，也懶得去寫，其實(shí)簡(jiǎn)歷就是自己的一張名片，及時(shí)更新自己的動(dòng)態(tài)，不僅讓HR可以全面的了解你，也可以提升自己，因?yàn)橥ㄟ^審視簡(jiǎn)歷可以反思自己每一年是不是有所進(jìn)步，下一步的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該怎么走等等。

5、簡(jiǎn)歷的其他細(xì)節(jié)問題

我始終認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的SEOer應(yīng)該是一個(gè)心思細(xì)密的人，應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，注重邏輯思維，也有比較可以的文筆，因?yàn)檫@些是一個(gè)成功的SEOer必備的要素。而從一份簡(jiǎn)歷其實(shí)就可以看出他是否具備這些要素，是不是有很多錯(cuò)別字、是不是沒有條理、是不是缺乏語(yǔ)言組織能力、整份簡(jiǎn)歷看起來是否重點(diǎn)突出而又簡(jiǎn)潔清晰……我相信HR希望看到的是這樣一份注重每一個(gè)細(xì)節(jié)的簡(jiǎn)歷。

二、SEOer簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何寫？

講了上面的問題，袁勇覺得好像不用再細(xì)說該如何來寫一份SEO的簡(jiǎn)歷了，相信大家心理都應(yīng)該有個(gè)數(shù)，這個(gè)時(shí)候是不是很想打開自己的簡(jiǎn)歷看看有沒有上述的幾點(diǎn)問題呢？如果你還不知道該如何來寫，OK，記住下面幾點(diǎn)吧：

1、必備的基本資料不可少：如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、所在地等等；

2、聯(lián)系方式要詳細(xì)正確：如郵箱、電話，必要時(shí)可以寫上QQ和個(gè)人博客；

3、工作經(jīng)驗(yàn)是重點(diǎn)：要按照時(shí)間倒序來寫，把最新的工作經(jīng)歷寫在最前面；工作經(jīng)驗(yàn)描述一定要有針對(duì)性的詳細(xì)寫，最好突出業(yè)績(jī)和能力。記住，切不可弄虛作假。

4、有自我評(píng)價(jià)或技能專長(zhǎng)方面總結(jié)：精簡(jiǎn)的概述自己的特長(zhǎng)和能力，有助于HR快速的了解你的能力和性格等，可為你的簡(jiǎn)歷加分。

5、案例展示：這部分自然不能忽略，怎么寫？精簡(jiǎn)卻又有重點(diǎn)，比如給什么網(wǎng)站做什么關(guān)鍵詞，花了多長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到什么效果。就這樣的幾句話就好了，不需要把具體通過怎么樣的手段做上去的，這些在面試的時(shí)候再談就好了。

以上這么多，是袁勇總結(jié)的幾點(diǎn)關(guān)于SEOer如何寫簡(jiǎn)歷的技巧，如果你還不明白，那么就留言咨詢吧，或者加我的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃群92091556，我可以幫你看看。

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標(biāo)簽： SEO 網(wǎng)絡(luò)招聘 SEOER簡(jiǎn)歷 

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