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搜索引擎優(yōu)化和職場(chǎng)規(guī)則的共通點(diǎn)

2019-04-09    來(lái)源:品脈雕刻機(jī)

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最近升官了,其實(shí)也不算升官,只是管的事情稍微多了一些而已,很多公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面,包括百度競(jìng)價(jià)后臺(tái)的管理和網(wǎng)站SEO優(yōu)化排名,同時(shí)也包括B2B平臺(tái)的挖掘和信息的發(fā)布技巧的訓(xùn)練和信息關(guān)鍵詞的制定和監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)銷售人員的工作完成檢查,等等各種事情,都得我來(lái)做。

中間遇到了點(diǎn)事情,感覺挺有啟發(fā)。事情是這樣的,公司原來(lái)要求網(wǎng)絡(luò)銷售人員每天發(fā)布30條b2b信息,后來(lái)公司老總跟我談了不少網(wǎng)絡(luò)推廣方面的思路,然后兩個(gè)人聊到發(fā)信息這一塊,產(chǎn)品質(zhì)量再好宣傳推廣做的不到位還是會(huì)埋沒(méi),這個(gè)思路肯定沒(méi)問(wèn)題。而且說(shuō)實(shí)話,這個(gè)辦法雖然是老辦法,但是效果早已經(jīng)被無(wú)數(shù)的業(yè)內(nèi)人士所證明了,同時(shí)公司的不少同事也通過(guò)發(fā)布的信息來(lái)了不少客戶,所以不管是從邏輯上還是從實(shí)際效果上來(lái)看,這項(xiàng)工作都是網(wǎng)絡(luò)銷售非常重要的工作之一。所以當(dāng)時(shí)老板就拍板說(shuō)以后信息的工作要重點(diǎn)照顧一下了,其實(shí)老板這個(gè)意思已經(jīng)很明白了,第二天我到公司就把信息要求從30條提到了50條。

當(dāng)然這其中肯定有不少同事不開心了,你說(shuō)本來(lái)一天的工作挺清閑(說(shuō)實(shí)話,我們公司的確是同行業(yè)里工資稍高,但是工作量比較小的一家了,像有些同行的業(yè)務(wù)員有些甚至一天發(fā)上百條信息),現(xiàn)在突然加了任務(wù),當(dāng)然當(dāng)時(shí)我就說(shuō)了是老板的意思,當(dāng)時(shí)沒(méi)人提出反對(duì)意見。但是實(shí)行一段時(shí)間之后就有人鬧騰了,這很正常,有同事就問(wèn)我說(shuō):“x老師,我今天的信息能不能少發(fā)幾條,能不能過(guò)兩天再補(bǔ)上?”我當(dāng)時(shí)就這么回他,我說(shuō)我這邊肯定沒(méi)問(wèn)題,你三天之內(nèi)補(bǔ)上就行,但是前提是你得先過(guò)得了老板那一關(guān)。他當(dāng)時(shí)就惱了,說(shuō)老板那里還不是你說(shuō)了算,說(shuō)句難聽的,你現(xiàn)在放個(gè)屁都是香的。說(shuō)實(shí)話這話說(shuō)的有點(diǎn)過(guò)了,不過(guò)我沒(méi)跟他一般見識(shí),我就跟他說(shuō),首先,你太小看老板了,一個(gè)年紀(jì)輕輕(我們老板也是80后,當(dāng)然比我們大上幾歲)就有如今的成就,你以為他會(huì)沒(méi)有自己的判斷力么?其次,你太高看我了。像老板這樣的人,一旦決定了的事,肯定會(huì)堅(jiān)持執(zhí)行下去,我只是一個(gè)代行者而已,我做不好,還有其他人來(lái)做。我確實(shí)能夠影響到老板的決策,但是對(duì)于已經(jīng)決定了事情,我這個(gè)代行者,這個(gè)下屬應(yīng)該做的是堅(jiān)持的執(zhí)行下去,如果這一點(diǎn)都不明白,那我也沒(méi)必要呆在現(xiàn)在這個(gè)位置上了。

當(dāng)然,還有一點(diǎn)我沒(méi)告訴他,我之所以這么堅(jiān)決的執(zhí)行,是因?yàn)槲乙舱J(rèn)為這個(gè)決策是正確的,可以說(shuō)是我在一定程度上推動(dòng)了這個(gè)決策的產(chǎn)生,而在我看來(lái),現(xiàn)在這些公司的同事會(huì)討厭突然增加出來(lái)的工作,是因?yàn)橹豢吹焦ぷ髁康脑黾,沒(méi)看到以后能夠產(chǎn)生的效果,等到效果出來(lái)了,他們的工資和提成都上去了,自然也會(huì)擁護(hù)這個(gè)決策了。

這個(gè)事情讓我想到了我們做搜索引擎優(yōu)化的SEOer們,面對(duì)百度更新的時(shí)候,有些人就像我上面說(shuō)的那個(gè)同事那樣,抱怨,推脫,而如果沒(méi)有像我這樣的監(jiān)督者督促,很多人的網(wǎng)站就因?yàn)榘俣鹊母屡琶土髁考娂娤禄,乃至于直接就一降到底。而有的人?huì)默默的執(zhí)行,但是卻不夠變通,他的努力獲得了一定的成果,但是由于方法和技巧等方面的原因,成效只能屬于中等。而有些人頭腦比較靈活,他不僅完成了要求的量,還提高了質(zhì)量,這樣他獲得的成果自然要比前兩種好的多。

就拿我這個(gè)公司的人來(lái)說(shuō),有做的好的,一個(gè)月三四臺(tái)機(jī)器的銷量,做的一般的,兩臺(tái)或者一臺(tái)保底,而做的差的,可能一臺(tái)都賣不出去,還得靠領(lǐng)導(dǎo)分下去給他客戶才可能免去月末掛零蛋的尷尬局面。其實(shí)我們做SEO優(yōu)化也差不多,百度的算法更新之后,不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟卸啻蟮母淖,所以說(shuō),這個(gè)時(shí)候與其怨天尤人,還不如好好的順著百度的算法來(lái),以期獲得更好的排名和更多的流量。

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標(biāo)簽: B2B平臺(tái) 搜索引擎優(yōu)化 SEO 

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