人才招聘的大環(huán)境：

1． 市場趨勢

網(wǎng)絡(luò)正在越來越大的影響人們的生活生產(chǎn)，開始改變?nèi)说纳�活生產(chǎn)方式。網(wǎng)上瀏覽新聞。購物。游戲。查找各類資訊已經(jīng)從一種新新人類偶爾嘗試的時尚變成了大眾生活方式的組成部分。越來越多的企業(yè)意識到網(wǎng)絡(luò)的巨大作用。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用對公司運(yùn)營成本降低，營銷方式多樣化產(chǎn)生的效用，已經(jīng)讓眾多企業(yè)抵擋不住誘惑。通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行采購。銷售。宣傳。人才儲備成了眾多企業(yè)的選擇。所以總之一句話大的環(huán)境是好的也是可行的。

2．行業(yè)環(huán)境

黑龍江省的上市公司數(shù)量偏少，公司規(guī)模偏小，上市公司整體質(zhì)量不高。也是地方人才網(wǎng)站的一個機(jī)會，因為在大的人才招聘站看來，他們的主要群體客戶主要是實力強(qiáng)，規(guī)模大，人事比較健全的企業(yè)單位才會考慮網(wǎng)上招聘況且投資也不小。一般都是比較忠實的客戶。在這些上市的或者集團(tuán)的大公司對地方網(wǎng)站再沒有形成品牌之前還是比較信賴全國比較出名的站。所以在此要說，要做出自己的品牌是至關(guān)重要的也是黑龍江英才網(wǎng)努力的方向。

具體黑龍江有多少企業(yè)和個體商家，我還沒有統(tǒng)計過。不過黑龍江英才網(wǎng)已經(jīng)有了自己的打算和長期規(guī)劃，首先確定名字就是黑龍江英才網(wǎng)，實話說有點(diǎn)借中華英才的光。懂得的一看就知道了。立足哈爾濱但是站點(diǎn)是面向全省的。目前只打算開這么一個站點(diǎn)，隨后在09年底陸續(xù)根據(jù)地區(qū)的不同開2級城市的英才網(wǎng)。對整體品牌要有更深的提升。

傳統(tǒng)的企業(yè)招聘途徑大多是通過中介介紹和人才市場招聘以及其它的報紙電視招聘廣告�，F(xiàn)在這種方式正在向網(wǎng)絡(luò)方向偏移。當(dāng)然這些方式無疑有其自身的優(yōu)點(diǎn)，但如此龐大的市場需求迫切可望有更多的人力資源開發(fā)的途徑。

專業(yè)的人才網(wǎng)無疑是滿足企業(yè)需求的有力方式之一。部分獨(dú)具眼光的商家看到了黑龍江龐大的人力資源服務(wù)市場。各種全國性的大型人才網(wǎng)先后進(jìn)駐黑龍江，本土的人才網(wǎng)也如雨后春筍層出不窮，都想在這個市場分一杯羹。

經(jīng)過多年的市場培育和一番你爭我奪的斗爭，黑龍江英才網(wǎng)也是其中一員，站長剛開始也是出于玩完而已，但是上線以后發(fā)現(xiàn)市場很是樂觀，雖然會員注冊量每天不是很多，但是基本是每天都有新用戶。前提是網(wǎng)站處于被掛馬，運(yùn)營慢，幾乎無人管理的狀態(tài)下。這些都是08年底的事了，09年也已經(jīng)過去3個多月了，和哥們合計了下打算大張旗鼓的把這個半死不拉活的站下決心做起來。改程序，換空間，招聘程序員等。都策劃在內(nèi)。

總體來說黑龍江英才要想有好的發(fā)展要越過以下三個障礙：

1．網(wǎng)站的整體優(yōu)化不好，排名除了黑龍江英才網(wǎng)關(guān)鍵字排在第一外別的熱門關(guān)鍵字比較落后。比如黑龍江人才網(wǎng) 黑龍江招聘網(wǎng)現(xiàn)在還不在首頁。

2．資金投資很有限�，F(xiàn)在合作伙伴就兩個窮人。（多么希望風(fēng)投也對我們瘋一把。哈哈）

3． 技術(shù)人員缺少。

對于上面的三者，對策是：

1． 本人就是SEO愛好者，但是很菜，現(xiàn)在正在努力補(bǔ)習(xí)中。可以拿我別的站實習(xí)下。

2． 你要是有錢我還有更多好的點(diǎn)子，現(xiàn)在思想還是很野。錢嘛，慢慢賺，上面也提到了先立足在考慮下一步的投資2級城市。

3． 這個障礙雖然放后面了，但是我感覺可能是最終制約網(wǎng)站發(fā)展的一個主要點(diǎn)。所以號召下懂咱們網(wǎng)站技術(shù)的人員來加盟合作吧！

黑龍江網(wǎng)絡(luò)的行業(yè)環(huán)境分析如下：

1地方相對偏，信息化程度不高，網(wǎng)絡(luò)招聘相對落后，但是現(xiàn)在正在好轉(zhuǎn)。前景很廣闊。

2我在北方呆了4年也是上大學(xué)，感覺北方人天生有種惰性。這個并沒有偏見的，請東北人不要拍我哦。這個和地理位置有很大關(guān)系，當(dāng)然也是相對的哦。

我還是很喜歡北方的。要不就不開這個黑龍江英才網(wǎng)（www.hljhr.net）了。呵呵。

3還在黑龍江人才網(wǎng)站還沒有形成一個品牌是大家都在競爭的局面，這個時候也是體現(xiàn)和檢驗團(tuán)隊能力的最好時機(jī)，俗話說：亂世出英雄。

4本站沒有延續(xù)以前站點(diǎn)的老路子，至少我站上有的模式別的站還沒有，還有自己的地方特色。也算是點(diǎn)小的優(yōu)勢吧。

在人才供求方面當(dāng)前存在著以下兩種明顯的情況：

1、個人找工作難，個人表現(xiàn)工作能力困難，這一點(diǎn)08年的應(yīng)屆畢業(yè)生表現(xiàn)的更為突出，也身有體會；

2、企業(yè)招聘合格人才困難，考核應(yīng)聘者能否適合該崗位成本較高，在公司允許的時間范圍內(nèi)查看是否能承擔(dān)本工作困難。

由于個人與企業(yè)對求職與招聘信息的急切需求出現(xiàn)了許多人才網(wǎng)站，從地方到全國，從傳統(tǒng)模式到垂直搜索模式都已經(jīng)有了成功的例子。這些網(wǎng)站在一定基礎(chǔ)上解決了一些個人與企業(yè)對求職與招聘的需求，為個人與企業(yè)就人才交流上提供了一個平臺，然而并沒有完全解決以上兩個問題，特別是：個人工作能力體現(xiàn)，降低企業(yè)招聘成本兩個方面。同時由于部分人才網(wǎng)發(fā)展比較早的原因，已經(jīng)占領(lǐng)了較大的市場，知名度、影響力較大，從而造成了新入者的困難。綜合上述各因素特別提出本人對人才網(wǎng)個人發(fā)展觀點(diǎn)：發(fā)展自我特點(diǎn)，創(chuàng)造獨(dú)特模式，增加時尚元素，注重搜索功能，為個人與企業(yè)綜合服務(wù)。只有技術(shù)和服務(wù)同步發(fā)展。地方人才招聘站才有發(fā)展的機(jī)會。

具體如下：

一、發(fā)展自我特點(diǎn)

1、視頻招聘

這個不用多說，見過我的站的人都知道，大家都這套程序也應(yīng)該比較了解了。

不得不說這套人才程序有自身的視頻招聘的優(yōu)點(diǎn)。符合當(dāng)前時尚元素。又為大家?guī)�來實惠�?/p>

2、完備客戶服務(wù)

網(wǎng)站上本地電話和客服，在線的QQ、在線客服、阿里旺旺等保證工作日在線時間大于10個小時。手機(jī)24小時開機(jī)。

黑龍江英才網(wǎng) www.hljhr.net 歡迎大家的轉(zhuǎn)載和互相探討QQ 185197485 保留

標(biāo)簽： 策劃 地方 人才網(wǎng)站 

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