站長之家（CHINAZ.com）10月31日報道：知乎產(chǎn)品經(jīng)理黃海均近日回答知乎網(wǎng)網(wǎng)友關(guān)于“應屆大學畢業(yè)生去北京各大互聯(lián)網(wǎng)公司敲門找產(chǎn)品經(jīng)理助理的工作，如何做效率才會高一些？”的提問時表示，從事產(chǎn)品相關(guān)職位培養(yǎng)網(wǎng)感、產(chǎn)品感覺，訓練思維和文字表達能力很重要，求職時通過內(nèi)部推薦效率更高，可以省去冗長的流程和等待，求職者如果能自己寫一些產(chǎn)品體驗報告，或自己動手做一些產(chǎn)品設(shè)計原型，都會大大地加分。

以下為知乎產(chǎn)品經(jīng)理黃海均回復全文：

也經(jīng)歷過這個階段，符合題目描述的情況，所以分享一下。

2008 年 10 月份起，校園招聘開始。當時在深圳，我的目標很明確，暫時不去小公司，只去大型互聯(lián)網(wǎng)公司。首先瞄準了騰訊，并先后做了以下三次嘗試：

走正規(guī)/普通的校園招聘流程。在線提交簡歷之后，估計是由于某些硬性指標不合格，被篩選簡歷的程序鄙視了。—— 我一直認為大公司校園招聘這樣的流程會錯失很多人才，當然看起來這樣是比較優(yōu)的解決方案了。

后來去蹭宣講會，霸筆+霸面，被拒。

當時校園招聘已經(jīng)結(jié)束，于是走社會招聘，找到一個 Qzone 的工程師，求內(nèi)部推薦。面了一輪，由于那個職位要求 2 年工作經(jīng)驗，所以再次被拒。

后來又得到阿里巴巴的朋友推薦，電話面試了阿里軟件、淘寶。在電面過程中，也在想自己是不是真的想去阿里，溝通了兩次的結(jié)果，也都不太理想。

騰訊的三次嘗試都以失敗告終，阿里的條件也不是太吸引我。所以后來我反思了很多，自己以前的實習經(jīng)驗不夠有吸引力？當時的知識結(jié)構(gòu)還有哪些缺失？我思考問題的思維方式是否適合做產(chǎn)品？溝通時是否表現(xiàn)得過了？經(jīng)歷了自我否定、重新肯定之后，寫了一些 Blog 進行總結(jié)，為后面埋下了伏筆。

但內(nèi)心已經(jīng)堅定，一定要找到一份互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計師/產(chǎn)品經(jīng)理的工作，這緣自于了解了「產(chǎn)品經(jīng)理」的職責和目標。有了這個目標，是不是能夠很快找到工作已經(jīng)不是太重要，重要的是自己有什么籌碼，需要怎么補上。接下來的幾個月體驗了很多產(chǎn)品，寫了一些 Blog Post，買了一些書，并每天消耗 5 小時以上在 Google Reader 上。增加信息量并進行篩選，培養(yǎng)網(wǎng)感、產(chǎn)品感覺，訓練思維和文字表達能力…

這個過程一直持續(xù)到 2009 年 3 月，中間雖然也想著自己還沒有確定工作，但說實話并不是那么著急。那段時間在飯否/Gtalk 上認識了雷小亮（zhihu.com/people/lala），有一天他在 Gtalk 上發(fā)來一個鏈接，問我對網(wǎng)易北京的產(chǎn)品設(shè)計師感興趣不 —— 因為他看到我的 Blog 了。在宿舍花兩天看了所有我能找到的所有資料和文章（網(wǎng)易公司的背景、這個職位JD反應出來的要求、網(wǎng)上產(chǎn)品經(jīng)理的博客文章等），跑去廣州面試，一個下午面了主管、總監(jiān)、HR 三輪，回學校等通知，一個月（其實很慢）后給了我 Offer。北上。

經(jīng)歷講完，我嘗試提煉一些可能有用的點：

如@肖歡 所說，從效率的角度來說，內(nèi)部推薦自然是最快的，可省去冗長的流程和等待。霸筆、霸面這種方式，會讓面試官給你一次機會，但并不會加分。

怎樣才能得到內(nèi)部推薦？知乎/SNS/微博/個人 Blog 都是進行自我營銷、建立個人品牌的好渠道�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)人士出沒的社區(qū)，你都可以有個賬號。不怕臉皮厚，就怕沒底氣。有能力一定不會被埋沒，被埋沒一定是因為不夠努力。

但沒有無緣無故的效率。內(nèi)推并不總是有好結(jié)局，扎實的準備和和知識點才是最重要的。很多人并沒有真正投入全部精力進行準備，從簡歷撰寫、排版到對公司、職位的了如指掌，再到對自我性格、知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷的認識。

目標要堅定，太寬泛的目標會分散你的注意力，萬金油式的簡歷會減分。認準了就投入十二分的付出。

方法是需要不斷總結(jié)、沉淀的。寫博客是一個好方法（雖然現(xiàn)在微博更流行），獨立博客更佳。從寫一些產(chǎn)品體驗報告，到自己動手做一些產(chǎn)品設(shè)計原型，都會大大地加分。畢竟，絕大部分產(chǎn)品人員，都是一線的執(zhí)行者，「能干活」是最基本的要求。

另外，推薦再看看zhihu.com/question/19568007、zhihu.com/question/19575242，這兩個直接相關(guān)的問題。以及我創(chuàng)建的收藏夾里「產(chǎn)品經(jīng)理系列」打頭的：zhihu.com/people/oxygen/collections。

作者：黃海均 知乎產(chǎn)品經(jīng)理

來源：知乎

標簽： 產(chǎn)品經(jīng)理 職場經(jīng)驗 產(chǎn)品問答 

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