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CMO分享luckin coffee(瑞幸咖啡)的新零售爆款增長方法論

2018-07-16    來源:運營學(xué)堂

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如春雷驚破百蟲般,近來有一家蔚藍色調(diào)的新晉咖啡品牌,以閃電突襲的姿態(tài),迅速攻占一二線城市白領(lǐng)的視野。無論是寫字樓電梯還是微信朋友圈,你都能看見它的代言人——國民女神湯唯、國民男神張震,笑容可掬地向你傳遞著這家新零售咖啡的異類屬性。

沒錯,這就是 luckin coffee(瑞幸咖啡)。

作為一家去年 11 月剛剛創(chuàng)立的公司,luckin coffee 目前已在中國 13 個城市快速落地超過 300 家咖啡店。這個開店數(shù)字與 2006 年進入中國、僅次于星巴克的國內(nèi)第二大咖啡連鎖店 COSTA 幾乎相當。而?5 月份的開店計劃更是激進地定為全國 500 家門店。

我曾實地體驗過 luckin coffee 在北京一家望京門店的服務(wù)過程,深感資本之硬氣和店員之「佛系」。他們甚至沒有檢查我是否兌現(xiàn)了下載 App 注冊的承諾,就先行為我免費泡制了濃醇的咖啡遞送上來,打破了我對實體咖啡店的刻板印象,也讓我對 ROI 及可能衍生的商業(yè)模式異常好奇。

我動員身邊的新零售從業(yè)者和觀察者一起來研究 luckin coffee 現(xiàn)象,琢磨這家「神奇」的咖啡店,咖啡壺里到底賣的是什么咖啡豆?

luckin coffee

范:我比較關(guān)心補貼過后的用戶回購率和預(yù)期盈利時間。

楊:補貼還沒有結(jié)束,但目前用戶復(fù)購率在開店 3 個月以上的店,最高已經(jīng)超過 80%,一是品質(zhì)不錯,二是身邊口碑,三是性價比高?Х仁歉哳l、易重度消費飲品,做好用戶畫像和 CRM,不擔心復(fù)購。

范:身邊朋友購買 luckin coffee 是因為有優(yōu)惠力度或者第一次想嘗試,但停止補貼后,或者熱度過去后,在咖啡行業(yè)中,luckin 主要核心優(yōu)勢是什么?

楊:核心優(yōu)勢肯定是產(chǎn)品性價比。這個來源于:

    使用新零售理念,全數(shù)據(jù)化運營和管理,并且通過場景流量超越傳統(tǒng)門店的線下空間流量。導(dǎo)致管理成本低、獲客成本低、流量裂變快、場景成本基本為零,而傳統(tǒng)咖啡僅場租和裝修就有 30% 以上成本。 節(jié)約的成本,我們返回到咖啡消費本身,完成消費升級。即可以采購更好的咖啡豆(比一般商業(yè)咖啡貴 20% 以上),更好的咖啡機(瑞士頂級設(shè)備如雪萊等),更好的咖啡師(WBC 世界咖啡師大賽冠軍團隊),從而提高咖啡品質(zhì),讓用戶喜歡。

    總之,核心優(yōu)勢是商業(yè)模式根本性不同帶來的高性價比壁壘。相比于傳統(tǒng)店頭咖啡(依賴物理空間,價格高)和商超咖啡(價格低但選擇少、品牌和品質(zhì)差),建立自己的優(yōu)勢。

    范:Luckin coffee 的品牌包裝策劃推廣,是誰牽頭做的?以往有過什么案例?實在是很漂亮,看了就想掃碼。

    我牽頭。以往有神州專車的操盤案例,我們通過安全出行差異化,作為后入局者也是殺出了出行行業(yè)重重包圍,獲得了優(yōu)質(zhì)客戶和穩(wěn)定訂單,并第一個全球上市。還有一些營銷案例,也獲得過一些榮譽,可以搜索。

    設(shè)計本身是內(nèi)部團隊+外部咨詢+廣告公司。采用了 UI 設(shè)計流行的扁平化(藍色)風格,無襯線字體。

    (范冰注:楊飛很低調(diào),我來加注一下,他是長城獎得主、金瞳獎得主、2017 年廣告門年度 CMO,曾經(jīng)一年半獲客 3500 萬,90 分鐘內(nèi)創(chuàng)造 2.28 億元訂單,他提出了「流量池」理論,作為其營銷的理論支撐,非常值得學(xué)習(xí),大家可以購買他近期出版的新書《流量池》作為參考。我在文末鏈接提供了京東網(wǎng)購地址。)

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    增設(shè)首席增長官并非可口可樂一家公司的特例。高露潔、億滋等快消品巨頭都聘請了首席增長官,以實現(xiàn)品牌的快速增長,提升增長在品牌戰(zhàn)略中的地位。

    這一現(xiàn)象的背后,帶來的一個明顯趨勢是 AdTech 和 MarTech 的對決。

    AdTech 從字面上理解就是把廣告和品牌內(nèi)容送達消費者的技術(shù)和手段。在 AdTech 中,付費媒介、網(wǎng)頁廣告、SEM 付費搜索、原生廣告、程序化購買、DSP 等都是經(jīng)常使用的方式。

    MarTech 主要是指利用即時服務(wù)、優(yōu)化消費者體驗流程、優(yōu)化顧客轉(zhuǎn)化技術(shù)等技術(shù)手段,借助大數(shù)據(jù)標簽、客戶關(guān)系管理、營銷自動化等管理系統(tǒng)而實現(xiàn)的技術(shù)化營銷。

    AdTech 比較像營銷人員的「外功」,有預(yù)算和出街創(chuàng)意就能實現(xiàn);而 MarTech 更像「內(nèi)功」,可以為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和商業(yè)轉(zhuǎn)型提供整體解決方案。

    現(xiàn)實情況是,MarTech 在增長驅(qū)動和獲客成本上明顯要優(yōu)于 AdTech,也越來越成為企業(yè)的核心增長手段。

    我曾參加國內(nèi)的 GrowingIO(一家數(shù)據(jù)分析公司)增長大會,作為一個營銷人,在場下聽到一幫程序員在臺上的用詞,居然也有「創(chuàng)意」「熱點」「事件營銷」「自媒體」等,確實很有感慨。黑客增長與營銷的邊界正在模糊,甚至對傳統(tǒng)的營銷觀念正產(chǎn)生巨大的沖擊。

    但在這樣的趨勢下,回到我們最開始的問題:增長黑客真的會取代市場總監(jiān)嗎?

    我的答案是,不會代替,但會融合。新一代市場總監(jiān)一定要突破原有的營銷知識短板,掌握更多的產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)等驅(qū)動增長手段,而增長黑客也會成為企業(yè)市場核心組織,成為與傳統(tǒng)品牌、外部廣告等共同存在的「三極」之一。

    初創(chuàng)公司沒有龐大資金來選擇優(yōu)質(zhì)的推廣渠道以及頭部內(nèi)容合作,在這樣的情況下可依靠大數(shù)據(jù)驅(qū)動和增長黑客,使之成為助力增長機制。

    成熟品牌雖然有了市場份額和大批忠誠用戶,但仍將面對持續(xù)增長的難題。用市場團隊補充增長黑客團隊,通過技術(shù)和數(shù)據(jù)的方式,來指導(dǎo)營銷廣告、創(chuàng)意、投放,也很有必要。

    我們看到,無論是傳統(tǒng)市場部門還是增長黑客技術(shù)部門,必然的趨勢都是:企業(yè)要想實現(xiàn)流量獲取和變現(xiàn),就必須從自身流量出發(fā)尋找控制變量的方法,以存量找增量,以精細化運營獲取更多的增長結(jié)果。

    范:講講你對 Growth Hacking 里最經(jīng)典的模型——AARRR 的理解?

    AARRR模型

    這個活動本身并沒有多少新意,但創(chuàng)新的是廣告推廣方式:采用裂變手段,通過品牌自身媒體(微信公眾號、官方 App、支付寶平臺)發(fā)放優(yōu)惠券,在限定時間內(nèi)僅供會員使用。由于會員數(shù)量巨大,又是通過社交平臺分享,活動推出 36 小時后微信指數(shù)即突破 1000 萬。整個活動期間,社交媒體的總體聲量超過 9100 萬。

    當然,這只是一個初級裂變案例,主動誘發(fā)分享的基因還不夠強烈。下面我們會用大量詳細案例來剖析各類裂變技巧。

    范:說說你認為有價值 / 印象深刻的 App 端內(nèi)裂變的玩法?

    楊:App 裂變的玩法主要包括拉新獎勵、裂變紅包、IP 裂變、儲值裂變、個體福利裂變、團購裂變 6 種形式。

    方式一:拉新獎勵

    用老客戶帶來新客戶,是流量裂變的本質(zhì)。福利刺激、趣味吸引、價值共鳴都是常用的手段,但見效最快的仍然是拉新獎勵。

    拉新獎勵,就是企業(yè)確定老用戶帶來新用戶給予雙方的獎勵政策,這一般是 App 標配的裂變玩法。神州專車的新增用戶中,靠這個方式帶來的新用戶至少占 70%。

    神州專車在 App 頁面長期設(shè)有「邀請有禮」活動;顒訖C制很簡單:邀請一個好友,好友注冊并首乘之后,神州就會送給老用戶三張 20 元的專車券作為獎勵,多邀多得。這樣就能激發(fā)老用戶的參與度,自發(fā)為品牌尋找新用戶,加速用戶數(shù)量的整體增長,也能為企業(yè)品牌獲得在朋友圈中長期露出的宣傳。

    這種利益的驅(qū)動雖然沒有什么創(chuàng)意,只是純粹基于技術(shù)裂變的拉新手段,但是這個手段卻能為企業(yè)帶來持久、有效的轉(zhuǎn)化效果。

    邀請有禮

    神州結(jié)合各種熱播影視劇的 IP 裂變頁面我印象中,在神州專車長期的 IP 裂變中,電影《鬼吹燈之尋龍訣》的裂變效果做得最好,紅包使用了舒淇的形象裂變——摸金校尉「舒淇送你專車券」。

    僅憑這一次裂變,神州專車就收獲了近 40 萬新增用戶。在整個推廣過程中,其實也沒有太多復(fù)雜的創(chuàng)意。很多人就是因為喜歡看《鬼吹燈之尋龍訣》這部電影,看到「舒淇送你專車券」紅包頁面,覺得設(shè)計得很精美,創(chuàng)意還不錯,又能領(lǐng)取補貼,就分享到了朋友圈。在朋友圈里的人,如果看過這部電影或?qū)@部電影感興趣,就會自發(fā)分享領(lǐng)券,然后下載專車 App 使用。

    在整個裂變過程中,分享、下載、轉(zhuǎn)化的效果要遠遠高于純創(chuàng)意性的內(nèi)容傳播,這就是「技術(shù)+創(chuàng)意」的裂變形式。

    電視劇《太陽的后裔》熱播時,神州還拿到了版權(quán)海報授權(quán),迅速上線了宋仲基和宋慧喬的IP裂變,效果也非常好,分享次數(shù)比日常增加了 40% 以上。

    通過 IP 裂變紅包,神州專車在高峰時期每天有超過 7 萬次的分享,能帶來 2 萬 ~ 3 萬的新增注冊用戶。在新用戶注冊之后,神州會通過觸發(fā)短信再發(fā)放邀請?zhí)嵝眩铀僮罱K的營銷轉(zhuǎn)化。

    方式四:儲值裂變

    儲值裂變其實是信用卡主副卡概念的一種移動端玩法,目的不僅是老用戶拉新,還能提高用戶消費頻次。

    神州專車的親情賬戶就是一個很好的例子。

    2016 年,神州專車做了多次大力度充返活動,激發(fā)了用戶在專車賬戶中的充值行為,但是用戶自己的乘坐次數(shù)畢竟是有限的,賬戶儲值額很高。為了鼓勵用戶更多乘坐,提速儲值消耗,神州開創(chuàng)了一種新型裂變——親情賬戶。

    這是類似信用卡主副卡、淘寶親密付的程序,主用戶只要綁定家人、朋友的手機號碼,對方就可以使用主用戶的賬戶叫車、支付,同時在個人允許下,主用戶可以掌握家人和朋友的行程安全。當然,被綁定手機號碼的家人、朋友需要下載專車 App,才能使用親情賬戶,這樣也能增加 App 下載量。

    這款產(chǎn)品一上線,就收到了爆炸式的效果。

    神州只選用了微信公眾號和 App 內(nèi)部告知兩種傳播渠道,就在 10 天內(nèi)收獲了 118 萬新增用戶。如果按照一個訂單成本的價格是 80 元計算,這次營銷至少為企業(yè)節(jié)省了千萬元的傳播成本。除了帶動新用戶增長外,產(chǎn)品上線后首月累計安全行程達到了 1120 萬公里,整體賬戶消耗超 2000 萬元,遠遠超出了之前的規(guī)劃目標。

    更有趣的是,由于家人、朋友的行程信息可以發(fā)給主賬戶,所以這款產(chǎn)品使用戶全家人都對神州的安全定位比較認同。比如,某用戶曾在新浪微博上曬出截圖,說自己的父親不斷催促自己給神州充值,因為親情賬戶余額不夠讓他父親的出行感覺「很不爽」。

    方式五:個體福利裂變

    除了一對多的裂變紅包,個體福利裂變也會被用到,適合于單次體驗成本較高的產(chǎn)品,尤其是虛擬產(chǎn)品(比如線上課程、教育產(chǎn)品、游戲等)。

    在「喜馬拉雅 FM」中有很多付費課程,為了讓更多的用戶使用,很多付費課程都設(shè)有「分享免費聽」,就是原本付費才能聽的節(jié)目,只要分享到朋友圈就可以免費收聽,并且長期有效。

    這個功能的設(shè)置,一方面給直接用戶帶去了真實的福利,另一方面通過裂變分享觸達了更多潛在用戶。

    個體福利裂變

    其優(yōu)點在于,每一個用戶都是流量中心(需要用戶自發(fā)帶著親友參團),而對于平臺和入駐商家而言,每一次的流量分發(fā)也能帶來更為精準的目標群體(參團的用戶都是有自助購買意向、強烈購買需求的用戶)。這樣能刺激用戶的活躍度,提高黏性,也能引出更高的復(fù)購率、轉(zhuǎn)化率和留存率。

    可以看到:主動用戶在看到平臺的低價、福利刺激后,付款開團并分享至社交平臺(微信為首要平臺);被動用戶在看到分享鏈接后,被「便宜」和「有用」兩大訴求刺激進而完成購買及再次分享。由此,在二級用戶基礎(chǔ)上不斷裂變直至拼團成功。

    相比于傳統(tǒng)發(fā)起團購的互不相識,基于移動端的熟人社交成為拼多多的模式核心。用戶在拼單的過程中,為了自身利益(只有達到拼單人數(shù)才能成功開團)會自覺地去幫助推廣,借助微信完成病毒式傳播。這種「客大欺店」的效果,讓買家和賣家雙雙獲利,是裂變營銷的又一種創(chuàng)新。

    來源:增長官研究院

    標簽: 安全 大數(shù)據(jù) 媒體 數(shù)據(jù)分析 搜索 推廣 優(yōu)惠 轉(zhuǎn)型

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