四、實施恰當(dāng)?shù)墓芾�，以充分實現(xiàn)超融合的益處

使用基于策略的方法來管理超融合基礎(chǔ)架構(gòu)。

為了讓您企業(yè)從對于超融合基礎(chǔ)架構(gòu)的投資中獲得最大的價值，企業(yè)充分利用其所為數(shù)據(jù)中心運營所帶來的簡化是至關(guān)重要的。畢竟，簡化數(shù)據(jù)中心的管理是超融合的最大好處之一，復(fù)制您企業(yè)先前的系統(tǒng)架構(gòu)的約束管理方式是不明智的。

如果您企業(yè)對部署超融合基礎(chǔ)架構(gòu)(HCI)感興趣，那么在部署實施完成后如何對其進行良好的管理呢。您將需要確保這種強大的新技術(shù)能夠達到預(yù)期的目標(biāo)。良好集成的基礎(chǔ)架構(gòu)產(chǎn)品可以使數(shù)據(jù)中心更易于操作，但這絕不意味著您的IT團隊不必管理HCI，其就能夠完成相應(yīng)的工作任務(wù)了。

HCI的運營模式是基于以虛擬機為中心的，并且是基于策略的管理。通過這些策略控制大量資源池。只有例外的政策需要注意。

同樣重要的是要記住，HCI不是所有虛擬化管理的靈丹妙藥。無論供應(yīng)商的銷售代表如何將其超融合基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品描述得天花亂墜，您企業(yè)數(shù)據(jù)中心仍將管理您的主機，虛擬機和網(wǎng)絡(luò)。

管理策略和資源池

管理策略您企業(yè)數(shù)據(jù)中心應(yīng)用于一組虛擬機的一組控件。其可能是保證某些資源級別的性能策略，也可能是要求本地備份和遠(yuǎn)程復(fù)制的數(shù)據(jù)保護策略。您企業(yè)可以一次性定義好策略，然后將其應(yīng)用于一組虛擬機。每臺虛擬機可能附加多個管理策略來管理性能，可用性和災(zāi)難恢復(fù)等事項。

一旦應(yīng)用了這些管理策略后，您無需檢查每臺虛擬機是否符合要求;如果發(fā)生違規(guī)行為，您將收到提醒。例如，如果您的管理策略要求虛擬機托管在最快的存儲層上，那么如果有人將該虛擬機遷移到較慢的層，您將收到相應(yīng)的通知。

創(chuàng)建這些策略需要花費一定的時間和精力。您需要確保鎖定實施恰當(dāng)?shù)牟呗砸詽M足您企業(yè)的特定業(yè)務(wù)需求。創(chuàng)建這些標(biāo)準(zhǔn)策略后，應(yīng)為虛擬機分配管理策略。您肯定不希望為每臺新的虛擬機都要創(chuàng)建新策略。這些管理策略應(yīng)該以與云服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化保持相同的標(biāo)準(zhǔn)化，作為從中選擇選項的菜單。

超融合的好處之一是其產(chǎn)品能夠讓您的管理人員不必做某些繁雜重復(fù)的事情。員工根本不需要花費相同的時間來完成數(shù)據(jù)中心任務(wù)，操作也不會那么復(fù)雜。

對于大多數(shù)HCI的安裝而言，您將創(chuàng)建更少的集群和更少的數(shù)據(jù)存儲。這導(dǎo)致關(guān)于新的虛擬機或應(yīng)用程序所能夠選擇托管的位置的減少。數(shù)據(jù)保護和存儲性能策略應(yīng)用于虛擬機，而不是從數(shù)據(jù)存儲或群集繼承。很少需要多個數(shù)據(jù)存儲。通過更少，更大的資源池，我們可以共享資源空間，并以更高的總利用率保持?jǐn)?shù)據(jù)中心的運行。

數(shù)據(jù)中心的虛擬化團隊負(fù)責(zé)管理HCI平臺。無需為存儲管理員打開票證，即可為添加的虛擬機提供新的邏輯單元號(LUN)。虛擬化管理員負(fù)責(zé)確保存儲資源執(zhí)行虛擬機中的應(yīng)用程序。通常，這是分配存儲策略和配置虛擬機方面的簡單問題。

您企業(yè)的IT團隊將負(fù)責(zé)存儲的容量規(guī)劃。通常，所有超融合基礎(chǔ)架構(gòu)的數(shù)據(jù)存儲都將共享相同的底層物理存儲。您需要使用HCI平臺來管理容量，因為虛擬機管理程序很少了解HCI容量效率。

HCI實現(xiàn)了簡化管理。一個重要的例子是取消了專用存儲網(wǎng)絡(luò)。所有存儲流量都通過以太網(wǎng)傳輸，通常是10千兆位以太網(wǎng)(GbE)。在許多HCI部署中，10 GbE還將承載管理流量和虛擬機網(wǎng)絡(luò)流量。

管理此網(wǎng)絡(luò)上的配置和負(fù)載可能是一個重要部分，以便確保在HCI平臺上順利交付應(yīng)用程序。您仍將需要與網(wǎng)絡(luò)團隊合作，以配置虛擬LAN，并及時的解決任何網(wǎng)絡(luò)問題。在許多HCI產(chǎn)品中，以太網(wǎng)卡是唯一的擴展卡;沒有添加任何其他網(wǎng)絡(luò)的選項。

大多數(shù)超融合基礎(chǔ)架構(gòu)產(chǎn)品都能夠插入到您數(shù)據(jù)中心現(xiàn)有的虛擬機管理程序管理中，并且所有常見的虛擬機管理仍然存在。您曾經(jīng)學(xué)習(xí)過的有關(guān)配置和管理虛擬機的技能幾乎完全不受HCI的影響。您企業(yè)將仍然使用適當(dāng)?shù)馁Y源和配置為工作負(fù)載配置虛擬機。一些HCI平臺有自己的虛擬管理應(yīng)用程序克隆和模板功能版本。這些通常比管理程序工具更有效，因此使用它們可以節(jié)省時間。

一些HCI產(chǎn)品還擁有其自己的虛擬機管理程序。這意味著您無需插入現(xiàn)有的虛擬機管理程序，并且您將使用HCI供應(yīng)商所提供的界面來進行所有的管理。將有一個學(xué)習(xí)曲線來建立對這個新界面的熟悉程度。

通過這種方法，HCI供應(yīng)商們可以進一步的簡化和集成整合。這是超融合的好處之一。

超融合市場中的產(chǎn)品選擇很多，因此當(dāng)您企業(yè)數(shù)據(jù)中心在選擇產(chǎn)品時，需要考慮諸多方面的因素。特別是，情務(wù)必考慮您企業(yè)屆時將如何實際操作實施該系統(tǒng)。

采用HCI產(chǎn)品時，兼顧舊基礎(chǔ)設(shè)施中留下的系統(tǒng)非常重要。應(yīng)做出新的設(shè)計決策，以匹配您企業(yè)所選擇的HCI產(chǎn)品的功能。

例如，您企業(yè)數(shù)據(jù)中心顯然沒有任何理由將舊存儲環(huán)境中的數(shù)據(jù)存儲設(shè)計復(fù)制到HCI上。在較舊的存儲上，LUN是性能和復(fù)制的邊界。有高性能的LUN和低成本的LUN。有些是快照和復(fù)制的數(shù)據(jù)保護。虛擬機將安置到這些LUN上，以滿足其應(yīng)用程序的可用性和性能要求。

使用HCI，可用性和性能是應(yīng)用于虛擬機的管理策略。在許多情況下，單個數(shù)據(jù)存儲將滿足各種不同應(yīng)用程序的需求。

五、超融合數(shù)據(jù)中心改變了基礎(chǔ)架構(gòu)升級

超融合平臺允許企業(yè)客戶隨著環(huán)境的發(fā)展購買更多的資源，從而消除了傳統(tǒng)環(huán)境中成本代價昂貴的硬件更新需求。

企業(yè)數(shù)據(jù)中心部署超融合基礎(chǔ)架構(gòu)之后所帶來的一個意外結(jié)果是：其改變了某些數(shù)據(jù)中心組件的更新采購周期。使得那些采購頻率低但耗資巨大的項目讓位于頻繁的，耗資較小的采購選項，從而減少了不能立即為企業(yè)提供商業(yè)價值的資源量。曾經(jīng)是傳統(tǒng)環(huán)境中的大型硬件替換項目，在超融合數(shù)據(jù)中心中成為了無中斷的滾動式升級。

此外，許多客戶沒有意識到滾動式升級可以消除重新評估其當(dāng)前設(shè)置的動力。這可能導(dǎo)致超融合基礎(chǔ)架構(gòu)客戶長時間只與一家供應(yīng)商合作。

1、傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心的成本模型

傳統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施是大量采購的，每三到五年更換一次。在許多情況下，企業(yè)的預(yù)算每年只允許對一部分基礎(chǔ)設(shè)施實施替換。例如，如果某一年對存儲陣列進行了更換，則來年的預(yù)算就會被指定用來更換計算群集。替換存儲陣列意味著將每臺虛擬機從舊陣列遷移到新的陣列。切換計算節(jié)點的工作量稍微少一些，但項目可能會運行一個月或更長的時間。基于筒倉的基礎(chǔ)設(shè)施往往難以隨著時間的推移而增長，因此需要采購過剩的產(chǎn)能以應(yīng)對預(yù)期的需求。如果需求以意料之外的速度增長，基礎(chǔ)設(shè)施可能無法很好地為業(yè)務(wù)服務(wù)。

2、超融合數(shù)據(jù)中心的成本模型

企業(yè)可以為滿足近期的業(yè)務(wù)需求采購足夠的超融合基礎(chǔ)架構(gòu)，并且隨著工作負(fù)載的變化，將節(jié)點添加到現(xiàn)有集群，通常不會有停機中斷。由于新節(jié)點易于購買并添加到現(xiàn)有的超融合數(shù)據(jù)中心，因此這種按需付費模式使基礎(chǔ)架構(gòu)成本與交付給業(yè)務(wù)的價值保持一致。

更新超融合數(shù)據(jù)中心有兩個重大變化：

l 計算和存儲資源是一起采購的，而不是單獨購買。

l 采購可以隨著時間的推移而擴展。

超融合基礎(chǔ)架構(gòu)的節(jié)點也會每三到五年需要更換一次，但您企業(yè)數(shù)據(jù)中心不太可能在一次大型升級中更換每個節(jié)點，因為它們一次只需購買少量節(jié)點即可。大多數(shù)超融合基礎(chǔ)架構(gòu)平臺允許虛擬機和數(shù)據(jù)輕松地從舊節(jié)點遷移到新節(jié)點。例如，那些需求隨季節(jié)性變化很強的企業(yè)可以在需求高峰時期購買額外的節(jié)點，并在需求高峰結(jié)束時淘汰最老的節(jié)點。這是超融合基礎(chǔ)架構(gòu)的基于節(jié)點的體系架構(gòu)使成本與業(yè)務(wù)價值更簡單匹配的另一種方式。

雖然超融合數(shù)據(jù)中心可以改變基礎(chǔ)架構(gòu)的采購方式，但沒有觸發(fā)器來重新評估您企業(yè)對于超融合基礎(chǔ)架構(gòu)供應(yīng)商的選擇。故而您企業(yè)數(shù)據(jù)中心應(yīng)該每隔幾年檢查一次您數(shù)據(jù)中心的超融合基礎(chǔ)架構(gòu)，以確保其是否是滿足您企業(yè)當(dāng)前業(yè)務(wù)需求的最為恰當(dāng)?shù)钠脚_。

六、超融合數(shù)據(jù)中心將如何影響企業(yè)存儲管理員的職位角色?

盡管超融合基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)為企業(yè)數(shù)據(jù)中心帶來了更容易的配置和基于策略的管理，但存儲管理員所擁有的獨特知識在超融合時代仍然是至關(guān)重要的。

超融合基礎(chǔ)架構(gòu)的一大特征是存儲和管理在虛擬化平臺中相結(jié)合，而不太重視IT專業(yè)人員的存儲專業(yè)化。部署超融合數(shù)據(jù)中心的企業(yè)組織的存儲管理員們可能需要調(diào)整其技能，以滿足新的工作要求。

對于那些優(yōu)秀的存儲管理員們而言，他們可能會花費時間來確保存儲平臺提供業(yè)務(wù)所需的功能。這種對業(yè)務(wù)的關(guān)注是滿足企業(yè)未來需求的重要組成部分。一些存儲管理員則更關(guān)注磁盤組，RAID級別和光纖路徑。隨著時間的推移，這些技能將變得不那么重要，這不僅是數(shù)據(jù)中心采用超融合基礎(chǔ)架構(gòu)所帶來的結(jié)果，而且同時也是由于現(xiàn)代化存儲系統(tǒng)的開發(fā)更易于管理。通過使用諸如寬帶和閃存存儲之類的技術(shù)，已經(jīng)消除了過去存儲陣列的許多麻煩任務(wù)。今天的許多存儲陣列無需人工手動調(diào)整即可滿足大多數(shù)應(yīng)用程序性能要求。存儲陣列的用戶界面，報告和預(yù)測功能也同時得到了進一步點改進，以太網(wǎng)已成為可行的存儲結(jié)構(gòu)。這減少了對有效管理存儲的專業(yè)知識的需求。但是，對于可以為高端應(yīng)用程序定制高端SAN的存儲管理員的需求尚未被消除。數(shù)據(jù)中心總是仍然存在需要熟練的存儲管理的邊緣情況，盡管需要嚴(yán)格的員工存儲專業(yè)知識的企業(yè)組織的數(shù)量會隨著時間的推移而逐步的減少。

在超融合數(shù)據(jù)中心中，存儲呈現(xiàn)為跨所有超融合基礎(chǔ)架構(gòu)節(jié)點的集群。群集管理其自己的數(shù)據(jù)布局，不使用基于磁盤的RAID。大多數(shù)超融合平臺使用分層存儲和快速固態(tài)驅(qū)動器來提高性能，或者使用較慢的SSD或硬盤來提高容量。所有容量都匯集在一起并共享。除了確保性能和容量層的足夠容量和冗余之外，幾乎不需要存儲設(shè)計。通常，存儲由策略管理，管理策略應(yīng)用于虛擬機。這種以虛擬機為中心，基于策略的管理——甚至可能包括復(fù)制和備份——通常由虛擬化團隊管理，無需參考存儲團隊。

讓存儲管理員脫穎而出的一件事是他們對存儲實際所存儲內(nèi)容的知識的掌握。這就是存儲管理員們所能夠為超融合數(shù)據(jù)中心提供最佳價值的方式。隨著磁盤布局和RAID集的精細(xì)細(xì)節(jié)變得不那么有價值，存儲內(nèi)容的知識變得更有價值。這包括了解數(shù)據(jù)對企業(yè)業(yè)務(wù)的意義，哪些應(yīng)用程序和虛擬機是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的一部分，以及了解推動作為這些新的存儲平臺一部分的策略和自動化的合規(guī)性要求。存儲管理員們應(yīng)該準(zhǔn)備好花更少的時間處理他們經(jīng)常所擔(dān)心的重復(fù)和繁瑣的存儲管理任務(wù)，而把更多的精力花費在專注于提高數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價值方面。

現(xiàn)實情況則是，現(xiàn)代存儲陣列和網(wǎng)絡(luò)管理起來要簡單得多。隨著舊陣列和網(wǎng)絡(luò)的緩慢替換，存儲管理的職位角色也必須更改。較新的技術(shù)將帶走原本可能填補存儲管理員們大部分日常繁雜的苦差事，同時將使得他們對業(yè)務(wù)及其數(shù)據(jù)的了解更加具有相關(guān)性和價值。

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