一名工程師近日起訴了 Pinscreen，這是一家利用人工智能來生成卡通人像的創(chuàng)業(yè)公司。該工程師稱他在發(fā)現(xiàn) CEO 黎顥涉嫌偽造技術(shù)后被非法開除和毆打。

在美國洛杉磯高級法院的法庭文件中，Iman Sadeghi 指控他的前雇主 Pinscreen 向計算機(jī)圖形會議 SIGGRAPH 提交偽造的圖像和科研成果，并對投資人說謊。

Sadeghi 和 Pinscreen 的合伙人兼 CEO 黎顥在 Facebook 上的私人對話截圖顯示，黎顥曾勸說 Sadeghi 在 2016 年 11 月加入這家在洛杉磯的公司，并擔(dān)任工程副總裁。

Pinscreen 的創(chuàng)始人黎顥是一名出生在德國的中國臺灣人，他目前任南加州大學(xué)計算機(jī)科學(xué)系的助理教授、計算機(jī)制圖專家，擅長 3D 數(shù)字化和重建。他因為「個性化」的形象和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果而在業(yè)內(nèi)頗有名氣。在 Pinscreen 2016 成立之初，硅谷密探曾對黎顥進(jìn)行過報道。

 

 

Pinscreen 非常欣賞 Sadeghi 之前的工作。他曾為迪士尼電影《魔法奇緣》中的一些人物創(chuàng)造了計算機(jī)生成的發(fā)型。Sadeghi 從谷歌離職后，于 2017 年 2 月開始就職于 Pinscreen，并幫其編寫能通過圖片創(chuàng)建卡通人物的軟件。

Sadeghi 稱該創(chuàng)業(yè)公司于去年 1 月向 SIGGRAPH 提交了手繪卡通而非 AI 生成的圖像，即該創(chuàng)業(yè)公司提交的是「人工設(shè)計的發(fā)型」而不是模型生成的設(shè)計。

據(jù)稱，該創(chuàng)業(yè)公司提交的設(shè)計因「低于 SIGGRAPH 標(biāo)準(zhǔn)」而遭拒絕，因為「幾乎所有發(fā)型中都有大量人工修整的特征」，而會議組委會「嚴(yán)重懷疑該設(shè)計的質(zhì)量對于游戲或 VR 應(yīng)用是否可靠�！�

如果一開始沒能成功……

Pinscreen 團(tuán)隊給 SIGGRAPH Asia 2017 重新提交了一份技術(shù)論文，并被要求利用 100 張輸入圖像生成 100 個卡通人像。根據(jù)訴狀所述，黎顥在 Skype 的對話中說道，「我找了位藝術(shù)家來設(shè)計了 100 種發(fā)型，呵呵……基本上我需要為 100 個人創(chuàng)造 3D 頭發(fā)模型，或讓 3D 建模師來完成這個任務(wù)�！�

至關(guān)重要的是，開發(fā)者們聲稱，盡管他們在提交的報告中寫道，「由于近期深度學(xué)習(xí)的進(jìn)展，眼睛顏色識別才得以實現(xiàn)。但據(jù)稱開發(fā)者花費了很大的精力來寫從照片生成人像眼睛顏色的代碼。

當(dāng) Sadeghi 知道了黎顥關(guān)于研究結(jié)果的偽造和學(xué)術(shù)不端的事件，據(jù)稱黎顥曾說那些照片將永遠(yuǎn)不會公開。黎顥還承諾：「我們不會展示我們沒有的東西�！�

然而，在 2017 年 6 月，Pinscreen 據(jù)稱再次撒謊，這一次是對軟銀的投資人，堅稱人像的手工制作的發(fā)型是由 AI 自動生成的。據(jù)傳在 Pinscreen 員工之間的另一場對話的截圖中，黎顥寫道：「Pinscreen 把軟銀耍得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)�！�

Sadeghi 的訴訟案于上月提出，稱此欺騙行為仍在繼續(xù)。據(jù)報道，2017 年 8 月，Pinscreen 再次靠手工繪制的頭像進(jìn)行 SIGGRAPH 2017 實時 live 展示。

在此事件之前，Sadeghi 提醒團(tuán)隊，使用 CNN 生成的頭像有時候會出現(xiàn)不準(zhǔn)確的發(fā)型。該模型需要大約一分半鐘才能生成輸出。

求助

黎顥說，這太慢了，沒辦法給人留下深刻印象。經(jīng)過了一次又一次失敗的嘗試，deadline 臨近，黎顥終于在德國找到一位名叫 Leszek 的自由藝術(shù)家，設(shè)計現(xiàn)場演示所需的所有發(fā)型。他想要籠絡(luò)一家初創(chuàng)新聞網(wǎng)站——TechCrunch，報道稱：「TechCrunch 的報道應(yīng)該是我們的目標(biāo)�！�

 

 

在 SIGGRAPH 實時直播中展示的一些示例。來源：Sadeghi v Pinscreen

演示結(jié)束后，Sadeghi 要求召開一對一會議，討論「多個重要議題」。會議期間，他收到一封終止雇傭的信，并被要求歸還其工作筆記本電腦。Sadeghi 說，他打算從筆記本電腦上取回一些個人資料后歸還筆記本，然后離開 Pinscreen 的辦公室。

訴狀稱：「然而，黎某和另外三個 Pinscreen 員工在黎某的指揮下圍住 Sadeghi，并對他進(jìn)行了身體攻擊。他們抓住 Sadeghi 和他身上的背包，然后粗暴地制服他并強(qiáng)行打開其背包，搶走了 Sadeghi 的工作筆記本�！�

Sadeghi 聲稱他的眼睛和以前脫臼過的肩膀都有受傷。

「Pinscreen 強(qiáng)烈否認(rèn) Sadeghi 的指控，」黎顥在本周給 The Register 的一封郵件里寫道。「Sadeghi 于 2017 年 8 月停止工作，此前在公司工作了六個月。公司希望針對 Sadeghi 的指控進(jìn)行辯護(hù)，并在法庭陳述事實后自證清白。」

黎顥還稱，Sadeghi 是因為「無所作為」而被解雇的，并且否認(rèn)了有關(guān)偽造人像和暴力的指控�！盖闆r正好相反。」他告訴我們，「我們公司的筆記本電腦……包含敏感的公司源代碼。沒有人毆打他。」

知乎熱議

此控訴在知乎上同樣引起了大批人的關(guān)注，目前為止該帖子在知乎上已經(jīng)有了 148847 的瀏覽。其中，Hao 的博士生、即將入職 Pinscreen 的魏凌宇表示：

一句話總結(jié)的話，Iman Sadeghi 的陳述大部分都是捏造。他提供的所謂證據(jù)有一部分是他自己用 PS 偽造的，聊天記錄也是無視上下文地剪出來的。

另外關(guān)于論文造假和產(chǎn)品虛假宣傳這個問題，我們半年前就已經(jīng)在蘋果 App Store(美國區(qū)，沒有中文版)上發(fā)布了與公司同名的 iOS 應(yīng)用，任何人都可以用手機(jī)自拍然后獲得由服務(wù)器即時生成的 3D 模型。公司后續(xù)用來宣傳的圖片，視頻等等都是手機(jī)直接截取的，有疑問的話完全可以自己試用。

而解雇 Iman，是因為他在入職之后長時間請假，不參與實際工作(幾乎沒有寫過代碼及審查過別人的代碼)，并且將別人的工作成果粉飾成自己的成果(渾水摸魚技能滿值，這個真的可以寫一整天都寫不完)，騷擾其他員工，引起大部分員工的強(qiáng)烈不滿等等原因。如果實在想八卦 / 了解細(xì)節(jié)開一個另外的問題吧。

而有評論表示「黎灝人設(shè)已崩」，也有人明確表示，「我不大相信這個偽造的說法。我傾向于相信 Iman Sadeghi 的說法。」

眾說紛紜，當(dāng)前難以判斷誰是被冤枉的一方。但黎灝作為華裔，讓一些人、媒體聯(lián)想到中美關(guān)系日益緊張情況下美國對華人科技人員的限制。然而，在不明真相的情況下不宜過多推波助瀾，期待 USC 和 ACM 的調(diào)查結(jié)果。

參考原文：https://www.theregister.co.uk/2018/07/18/pinscreen_fraud_claims/

標(biāo)簽： 代碼 服務(wù)器 谷歌 開發(fā)者 媒體

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